التحديات والاحتياجات
واجهت الهيئة عددًا من التحديات التي أعاقت تقدمها في مسيرة التحول الرقمي، وأبرزها:
- غياب استراتيجية واضحة وخارطة طريق تحدد الأولويات ومشاريع التحول الرقمي المستقبلية.
- انخفاض مستوى التقييم في مؤشر التحول الرقمي.
- ضعف التوعية بأهمية التحول الرقمي بين موظفي الهيئة، مما أدى إلى محدودية المشاركة والانخراط في المبادرات الرقمية.
دعمنا
- تطوير الخطة الاستراتيجية وخطة التنفيذ للهيئة في مجال التحول الرقمي.
- تصميم نموذج حوكمة للتحول الرقمي.
- رفع مستوى نضج مؤشر التحول الرقمي لدى الهيئة.
- توفير الأدوات التقنية لإدارة الالتزام بمعايير قياس التحول الرقمي.
- تعزيز الوعي وبناء القدرات من خلال ورش عمل تدريبية وخطط تمكين للموظفين والقادة حول مفهوم التحول الرقمي والبنية المؤسسية.
الأثر والنتائج
حقق المشروع نتائج نوعية عززت مكانة الهيئة في مجال التحول الرقمي:
- تطوير استراتيجية واضحة ومتكاملة للتحول الرقمي ودمج مبادرات رقمية مبتكرة ضمن خارطة الطريق.
- رفع مستوى نضج مؤشر التحول الرقمي لدى الهيئة، حيث حققت الهيئة المرتبة الثالثة على المستوى الوطني في تقدم مؤشر قياس التحول الرقمي.
- تعزيز الوعي الرقمي وتطوير المهارات لدى الموظفين والقادة.
- تقوية قدرة الهيئة على التفاعل بمرونة مع التقنيات الناشئة والالتزام بالمعايير الوطنية.
